Être accompagné.e dans sa démarche de VAE
Reconnaitre vos compétences par un diplôme ou un titre dans les Métiers du Lien.
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Formation créée le 05/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’accompagnement à la VAE est une prestation individualisée dont les grandes étapes sont : Étape 1 - Déposer sa candidature sur le site de France VAE 1. Via le site Internet : https://vae.gouv.fr/ Etape 2 - Rencontrer son architecte-accompagnateur de parcours VAE 1. Prise en compte de la candidature et proposition de rdv 2. Réalisation de l’étude de faisabilité à l’aide du formulaire proposé 3. Co-construction du parcours personnalisé dans l’interface 4. Accompagnement du candidat à la recherche de prestataires pour les actes formatifs Etape 3 - Envoi du dossier de faisabilité au certificateur 1. Envoi du dossier de faisabilité via votre espace professionnel 2. Envoi de l’avis de recevabilité par le certificateur sous 15 jours 3. Notification du candidat et de son AAP via l’espace certificateur Etape 4 - Rédaction du dossier de validation 1. Prise de rendez-vous 2. Co-définition du planning prévisionnel 3. Définition des modalités de rdv avec le candidat 4. Accompagnement sur une durée de 6 mois environ (50h max) 5. Définition de la date de dépôt de dossier d’expérience 6. Communication de la date de jury au candidat Étape 5 - Entretien avec le jury 1. Entretien du candidat avec le jury de certification 2. Proposition de rdv post jury en cas de validation partielle ou non validation 3. Accompagnement du candidat à la recherche de sessions de formations sur les blocs de compétences non validés Une démarche de VAE dure environ 6 mois.
Objectifs de la formation
- S'informer sur la démarche VAE et réaliser un diagnostic
- Constituer son dossier de faisabilité
- Réaliser un dossier d'expérience selon le niveau du diplôme / titre visé
- S'entrainer à la présentation orale au jury de validation
Profil des bénéficiaires
- Aide ménagère
- Auxiliaire de vie
- Aide-soignant
- Encadrement
- Personne en reconversion professionnelle
- Aucun
Contenu de la formation
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Entretien d’information et de diagnostic
- Informer le/la candidat.e sur la démarche VAE
- Analyser le parcours professionnel du candidat
- Déterminer le titre/diplôme à valider et l’autorité qui le délivre
- Étudier la faisabilité du projet
- Évaluer les besoins du candidat afin de déterminer la quantité de travail personnel à fournir. Si nécessaire, évaluer le degré de maîtrise de l’expression écrite
- Orienter la/le/la candidat.e pour la suite de la démarche
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Accompagnement à la recevabilité (aide à la constitution du dossier de faisabilité)
- Obtenir le modèle du dossier auprès de l’autorité compétente
- Réunir les justificatifs
- Remplir et vérifier le dossier
- Transmettre le dossier à l’autorité compétente
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Accompagnement à la réalisation du dossier d'expérience
- Analyser l’activité, les compétences mises en œuvre
- Choisir des expériences pertinentes
- S’approprier la méthode
- Planifier les étapes
- Aider le/la candidat.e à s’approprier le référentiel de validation
- Conseiller le / la candidat.e à la rédaction
- Mettre en relation les activités du/de la candidat.e avec le référentiel du diplôme ou du titre visé
- Relire et commenter le dossier d'expérience
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Entraînement à la présentation orale au jury de validation
- Apprendre à gérer son stress
- Préparer les questions du jury
- Un éventuel entretien post-jury pour donner suite à des préconisations et définir les besoins en formation
L'équipe de l’Académie Karuna comprend des Architectes Accompagnateurs de Parcours (AAP).
- Feuilles de présence
- Certificat de réalisation de l’accompagnement VAE
- Carnet de bord de la démarche VAE
- Un suivi régulier: Le/ la candidat.e a la possibilité d’échanger avec son/sa consultant.e dans les intervalles entre les séances, par le moyen de son choix (téléphone, internet, courrier). Selon les besoins du/ de la candidat.e et son niveau de maîtrise de la langue française, le recours ponctuel à une langue qu’il maîtrise mieux est possible
- UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL Les entretiens se déroulent selon le choix du/ de la candidat.e, en face à face ou à distance. Notre accompagnement est individuel car ce mode présente les meilleurs taux de satisfaction et de réussite. Néanmoins dans le contexte de l’entreprise, une démarche collective est pertinente pour accompagner un groupe de salariés sur une certification identique et favoriser l’échange des expériences.
- UN.E CONSULTANT.E ATTITRÉ.E Quelle que soit la modalité retenue, chaque candidat.e à la VAE est accompagné.e par un.e consultant.e unique, formé.e et expérimenté.e en matière d’accompagnement. Il nous semble important que l’accompagnement soit basé sur la relation de confiance, construite tout le long de l’accompagnement.
- UN ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ Le déroulement de la prestation est défini dans les grandes lignes, mais reste évolutif pour s’adapter au rythme et aux progrès de l’accompagné.e..
- UNE AIDE À LA RÉDACTION La réussite de la démarche VAE étant corrélée avec la pertinence du travail écrit fourni par le/ la candidat.e, le/ la consultant.e apporte son regard sur la qualité de la rédaction du dossier de preuves, et, le cas échéant, contribue à son amélioration par une relecture attentive et des suggestions appropriées.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Formalisation du dossier de faisabilité Réalisation du dossier d'expérience selon le niveau du diplôme / titre visé Préparation à l'oral pour le jury de validation
- L’Académie Karuna se conforme au cadre légal et aux règles de la VAE définies par le Code du Travail et le Code de l'Éducation. Chaque certification, titre ou diplôme est délivré par une autorité spécifique. Il peut s’agir d’un ministère (p. ex. : du Travail, de l'Éducation Publique, de la Jeunesse et des Sports, etc.), d’un établissement d’enseignement supérieur (pour le titre d’ingénieur par exemple) ou d’une Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi pour la délivrance de certificat de Qualification Professionnelle d’une branche. Cette autorité indique : • les conditions particulières de recevabilité requises par son propre système • les certifications auxquelles le/la candidat.e peut prétendre en fonction de son profil et de son expérience • la procédure à suivre • les modalités d’évaluation et de validation.
- cf. titre ou diplôme visé par le/la candidat.e